- Перформансот на вработените е важен затоа што колку е повисок перформансот на вработените, толку е поуспешна компанијата и ќе котира повисоко во однос на конкуренцијата.
- Организициите кои имаат вработени со висок перформанс и истиот успешно го мерат се најсилната конкуренција на пазарот.
- Високиот перформанс на вработените значи дека вработените се задоволни од копманијата, од културата во компанијата, наградите, можноста да научат нови вештини и слично. Па така перформаносот на вработените е всушност перформансот на компанијата.
